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ESEnquanto os EUA continuam a ripple pelos efeitos duradouros da pandemia da COVID-19, os principais indicadores econômicos estão enviando mensagens contraditórias sobre a situação atual da economia.
Do lado positivo, o PIB aumentou 6,9% nos últimos três meses de 2021, e os gastos do consumidor começaram fortes em 2022. Ao mesmo tempo, a inflação anual está em níveis recordes de acordo com o Índice de Preços ao Consumidor, e o Federal Reserve dos EUA está aumentando as taxas de juros para desacelerar a economia.
Muitos problemas da cadeia de suprimentos de 2021 se estenderam para 2022, com novos surtos de COVID na China, a guerra na Ucrânia e os altos preços da energia criando desafios adicionais.
O mercado de trabalho fornece outro conjunto de sinais pouco claros.
O Bureau of Labor Statistics informou, em abril de 2022, que a taxa de desemprego havia caído para 3,6%, mais ou menos onde estava em fevereiro de 2020, antes de a pandemia atingir os EUA. A "Grande Demissão" tem um número recorde de trabalhadores deixando seus empregos para procurar posições que paguem mais ou ofereçam melhores condições de trabalho.
Porém, os trabalhadores têm mais poder na economia, em grande parte porque a taxa de participação da força de trabalho continua abaixo dos níveis pré-pandêmicos, o que significa que há menos pessoas disponíveis para todos os empregos que estão abertos no momento.
Dados adicionais do BLS confirmam a lacuna entre as vagas abertas e as contratações. Depois de cair para 3,5% em meio às paralisações por COVID em abril de 2020, a taxa de vagas de emprego dobrou para 7% nos últimos dois anos. Embora a taxa de contratação tenha ficado acima de 4% - mais alta do que os níveis típicos historicamente - todos os meses desde maio de 2020, esse número não foi suficiente para acompanhar a explosão de vagas abertas.
E os empregadores enfrentam ainda mais desafios com a taxa de demissão em torno de 3%, o que significa que eles estão lutando para manter os funcionários, além de contratar novos.
Mas, como acontece com muitos aspectos da economia atual, as estatísticas gerais não contam a história completa, e as perspectivas de contratação dependem muito do setor. Muitos dos setores com as maiores taxas de vagas de emprego foram os mais desafiadores para se trabalhar durante a pandemia. As empresas de lazer e hospitalidade, cujos trabalhadores enfrentam baixos salários e maior volatilidade em suas condições de trabalho devido aos efeitos da COVID, têm uma taxa de abertura de vagas de 10,57%.
O setor de saúde e assistência social, cujos trabalhadores têm estado na linha de frente da pandemia, tem uma taxa de abertura de vagas de 8,73%. Em comparação, a taxa total do setor não agrícola é de 6,97% e, em áreas como construção e imóveis, a taxa é inferior a 5,00%.
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A taxa de vagas também depende da localização geográfica. Na extremidade alta, o Alasca (9,00%) e o Havaí (8,60%) têm as taxas mais altas de vagas de emprego, o que pode ser, em parte, devido à dificuldade de recrutar mão de obra para seus locais mais remotos. Em contrapartida, estados com rápido crescimento econômico, como Washington (6,13%) e Texas (6,47%), ou com populações mais densas, como Nova York (6,17%) e Connecticut (6,20%), têm taxas mais baixas de vagas.
Os dados usados nesta análise são do U.S. Bureau of Labor Statistics Pesquisa sobre abertura de vagas e rotatividade de mão de obra (JOLTS). Para determinar os estados com o maior número de vagas de emprego, os pesquisadores da Commodity.com calcularam a taxa média de vagas de emprego para o quarto trimestre de 2021, o trimestre mais recente disponível. Em caso de empate, o estado com o maior número total de vagas de emprego foi classificado em primeiro lugar. Os pesquisadores também incluíram estatísticas sobre taxas de contratação, total de contratações e total de empregos.
Aqui estão os estados com o maior número de vagas de emprego.
Estados dos EUA com o maior número de vagas de emprego
15. Virgínia Ocidental
- Taxa média de vagas de emprego: 7.47%
- Taxa média de aluguel: 5.13%
- Média mensal de vagas de emprego: 56,000
- Média de contratações mensais: 35,667
- Emprego médio mensal: 694,805
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14. Indiana
- Taxa média de vagas de emprego: 7.47%
- Taxa média de aluguel: 4.77%
- Média mensal de vagas de emprego: 251.333
- Média de contratações mensais: 148,000
- Emprego médio mensal: 3,104,895
13. Maryland
- Taxa média de abertura de vagas: 7.50%
- Taxa média de aluguel: 3.80%
- Média mensal de vagas de emprego: 217.667
- Média de contratações mensais: 102,333
- Emprego médio mensal: 2.692.982
12. Massachusetts
- Taxa média de abertura de vagas: 7.50%
- Taxa média de aluguel: 3.70%
- Média mensal de vagas de emprego: 288.667
- Média de contratações mensais: 132,333
- Emprego médio mensal: 3,576,577
11. Carolina do Norte
- Taxa média de abertura de vagas: 7.57%
- Taxa média de aluguel: 5.07%
- Média mensal de vagas de emprego: 375,667
- Média de contratações mensais: 232.333
- Emprego médio mensal: 4,585,526
10. Missouri
- Taxa média de vagas de emprego: 7.60%
- Taxa média de aluguel: 4.03%
- Média mensal de vagas de emprego: 235.333
- Média de contratações mensais: 115,000
- Emprego médio mensal: 2.851.240
9. Vermont
- Taxa média de abertura de vagas: 7.77%
- Taxa média de aluguel: 4.70%
- Média mensal de vagas de emprego: 25.000
- Média de contratações mensais: 14,000
- Média mensal de empregos: 297.872
8. Carolina do Sul
- Taxa média de abertura de vagas: 7.87%
- Taxa média de aluguel: 5.57%
- Média mensal de vagas de emprego: 184,667
- Média de contratações mensais: 120,333
- Emprego médio mensal: 2.161.677
7. Michigan
- Taxa média de abertura de vagas: 7.90%
- Taxa média de aluguel: 4.80%
- Média mensal de vagas de emprego: 365,333
- Média de contratações mensais: 204.000
- Emprego médio mensal: 4,250,000
6. Wyoming
- Taxa média de abertura de vagas: 7.93%
- Taxa média de aluguel: 5.17%
- Média mensal de vagas de emprego abertas: 24.000
- Média de contratações mensais: 14,333
- Emprego médio mensal: 277.419
5. New Hampshire
- Taxa média de abertura de vagas: 7.93%
- Taxa média de aluguel: 4.80%
- Média mensal de vagas de emprego: 57,667
- Média de contratações mensais: 32,000
- Emprego médio mensal: 666,667
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4. Geórgia
- Taxa média de vagas de emprego: 8.23%
- Taxa média de aluguel: 5.30%
- Média mensal de vagas de emprego: 416,667
- Média de contratações mensais: 245.333
- Emprego médio mensal: 4,628,931
3. Montana
- Taxa média de vagas de emprego: 8.37%
- Taxa média de aluguel: 5.40%
- Média mensal de vagas de emprego: 44,667
- Média de contratações mensais: 26.333
- Emprego médio mensal: 487,654
2. Havaí
- Taxa média de vagas de emprego: 8.60%
- Taxa média de aluguel: 5.73%
- Média mensal de vagas de emprego: 55,000
- Média de contratações mensais: 33,333
- Emprego médio mensal: 581,395
1. Alasca
- Taxa média de abertura de vagas: 9.00%
- Taxa média de aluguel: 6.17%
- Média mensal de vagas de emprego: 31,000
- Média de contratações mensais: 19,333
- Emprego médio mensal: 313,514
Metodologia e resultados detalhados
Os dados usados nesta análise são do U.S. Bureau of Labor Statistics Pesquisa sobre abertura de vagas e rotatividade de mão de obra (JOLTS).
Para determinar os estados com o maior número de vagas de emprego, os pesquisadores calcularam a taxa média de vagas de emprego para o quarto trimestre de 2021, o trimestre mais recente disponível.
Em caso de empate, o estado com o maior número total de vagas de emprego foi classificado em primeiro lugar. Os pesquisadores também incluíram estatísticas sobre taxas de contratação, total de contratações e total de empregos.
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